Partner-werkgever: CGG Schelde Dender Waas

Jouw opdracht is tweeledig:

1. Mobiele medewerker (3/5e arbeidstijd)

Als mobiele medewerker zet je samen met je collega’s, de coördinator en de psychiaters van de cluster gedeelde ondersteuning in op mobiele en aanklampende begeleiding bij kinderen en jongeren van -9 maanden tot en met 24 jaar.

Het gaat om kinderen en jongeren

• met complexe zorgnoden op verschillende levensdomeinen
• met een uitgesproken ondersteuningsnood bij psychische en psychiatrische problemen
• voor wie het bestaande zorgaanbod onvoldoende antwoord biedt of het vertrouwen in hulpverlening onder druk staat.

Je zet in op het vermijden en herstellen van breuken in het zorgtraject en dit op drie manieren:

1. individuele trajecten voor kinderen en hun context voorzien
2. voorzieningen en hulpverleners ondersteunen die al betrokken zijn in de zorg voor deze cliënten
3. investeren in bijkomende en effectieve samenwerking, zorg- en trajectcoördinatie met (maatschappelijke) diensten en centra.

Het doel is dat de zorgregie terug in handen komt van het kind of de jongere en ouders of ruimere context. Tijdens elk zorgtraject breng je de expertise van geestelijke gezondheidszorg binnen.
Je werkt van bij de opstart van een begeleiding tot afronding volgens een behandellijn. Op verschillende momenten worden de behandeldoelstellingen en het zorgtraject geëvalueerd en bijgestuurd.
Als mobiele medewerker maak je deel uit van het multidisciplinaire Regioteam Waas en Dender met een vaste regiocoördinator en netwerkpsychiater. Je neemt wekelijks deel aan teamoverleg onder leiding van de regiocoördinator waar uitwisseling en casusbesprekingen centraal staan. Je werkt vanuit diverse flexplekken verspreid over de verschillende partnerorganisaties.

2. Trajectcoach (2/5e arbeidstijd)

Daarnaast bestaat je taak als trajectcoach erin om – vanuit jouw opgebouwde kennis en ervaring rond psychische ziektebeelden, diagnostiek en behandeling – collega’s te coachen in hun zorgtrajecten met kinderen en jongeren.

• Je gaat superviserend aan de slag en je ondersteunt jouw collega’s actief rond de opdracht van cluster gedeelde ondersteuning, de behandeldoelstellingen en alle bijhorende administratie in kader van een zorgtraject.
• Je draagt bij tot kennis- en expertiseversterking van collega’s en de cluster gedeelde ondersteuning.
• Je schoolt je voortdurend bij in het expertisedomein/thema waarvoor jij trajectcoach bent.
• Je zet in op professionele reflectie van je collega’s en je helpt hen mee mentaliseren bij uitdagingen die zich stellen doorheen begeleidingen.
• Ook het begeleiden van stagestudenten kan tot jouw takenpakket als trajectcoach behoren.

• • Je hebt bij voorkeur vijf jaar werkervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je hebt kennis van psychopathologie en behandelmodaliteiten rond kinderen en jongeren.
  • Je hebt ervaring met coachen en supervisie van medewerkers.
  • Je hebt kennis van methodieken die bijdragen tot mentaliseren en reflectie.
  • Ervaring met en of expertise in verslavingszorg, verstandelijke beperking, forensisch werken, cultuursensitieve zorg, teamondersteuning of infant mental health is een meerwaarde.
  • Je hebt ervaring met het (inter)sectoraal coördineren van casusoverleg in team-, organisatie- en netwerkverband.
  • Je werkt cliënt- en netwerkgericht: krachtversterkend, meervoudig partijdig, verbindend en ondersteunend.
• • Je werkt plan- en doelmatig vanuit de visie, missie en waarden van RADAR en de cluster gedeelde ondersteuning.
  • Je kan je vlot verplaatsen in de regio (en indien nodig in de hele provincie).
  • Je beschikt bij voorkeur over een wagen en rijbewijs B.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een meerwaarde.
  • Je beschikt over een brede blik (een goede ruime kennis van het hulpverleningslandschap) en een gespecialiseerde blik (kennis van psychopathologie, systemische beïnvloeding).
  • Je beschikt over de noodzakelijke empathische vaardigheden, maar daarnaast ook over de nodige directieve vaardigheden in het spreken met kinderen, jongeren, hun gezinnen en de betrokken netwerken.

Een boeiende job met veel afwisselende taken, leerkansen en ruime mogelijkheid tot eigen initiatief in een intersectoraal samenwerkingsverband.

• Een gedreven regioteam van collega’s die enthousiasme aan professionaliteit koppelen.
• Een jobtime van 80%.
• Verloning volgens IFIC-loonschaal 16.
• Onmiddellijke indiensttreding

Bezorg je motivatiebrief en cv via solliciteer@radar.be tegen 30/11/2024. Hou er rekening mee dat RADAR zich het recht voorbehoudt om een vacature vervroegd af te sluiten als er voldoende kandidaten zijn. Wacht dus niet tot de deadline als je interesse hebt. 

Voor bijkomende informatie over deze vacature, neem gerust contact!

• Peter De Rybel, regiocoördinator Waas en Dender, peter.derybel@guislain.broedersvanliefde.be, 0474 90 37 42
• Ilse Wauters, contactpersoon werkgever, ilsewauters@cggscheldedenderwaas.be

Voor de weerhouden kandidaten zal het sollicitatiegesprek doorgaan op woensdag 11/12 in de namiddag in onze vestiging te Sint-Niklaas.

Sollicitatiegegevens worden in CGG Schelde Dender Waas standaard 6 maanden bijgehouden. Indien je dit niet wenst, kan je dit doorgeven aan onze DPO verantwoordelijke via mail dpo@cggscheldedenderwaas.be of geef je dit aan in je sollicitatiebrief.

Vertrouwelijke afhandeling wordt gewaarborgd.

CGG Schelde Dender Waas heeft vestigingen in Dendermonde (2), Lokeren (2), Sint-Niklaas en Wetteren en is gespecialiseerd in ambulante behandeling van kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met ernstige psychosociale, psychische of psychiatrische problemen. Hiernaast heeft ons centrum ook een uitgebreid preventieaanbod en enkele bijzondere werkingen.

Meer informatie omtrent onze werking vind je op onze webpagina: https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/schelde-dender-waas