Partner-werkgever: VITAZ

RADAR is het netwerk geestelijke gezondheid Oost-Vlaanderen. Ze werken met en voor kinderen en jongeren tot 18 jaar, met aandacht voor de jongeren/jongvolwassenen tot 25 jaar. Hun hulpaanbod is opgesplitst in cluster :

• cluster vroege hulp: RADAR zorgt voor begeleiding van kinderen en jongeren met beginnende psychische klachten met als doel om hen zo vroeg mogelijk te ondersteunen voordat de klachten verergeren. De begeleiding kan aan huis, op school of elders.
• cluster snelle hulp: het crisisteam begeleidt kinderen en jongeren tussen 0 en 18 jaar met een plots verergerd psychisch probleem. Zij doen een snelle crisisinterventie en komen binnen de 72 uur aan huis, op school of elders.
• cluster gedeelde hulp: de mobiele teams bieden begeleiding voor kinderen en jongeren met complexe psychische of psychiatrische problemen. Ze bieden gedeelde hulp door samen te werken en af te stemmen met alle betrokken hulpverleners.

In opdracht van het netwerk RADAR is VITAZ als partner-werkgever op zoek naar een medewerker die vanuit zijn paramedische rol binnen Tilia de onderstaande taken wil opnemen:

Als mobiele medewerker vanuit de 'cluster gedeelde hulp' (RADAR - CARE) ben je mee verantwoordelijk voor de volgende taken

• samen met je collega’s, de coördinator en de psychiaters van de cluster gedeelde ondersteuning zet je in op mobiele en aanklampende begeleiding bij kinderen en jongeren tot en met 24 jaar met complexe zorgnoden op verschillende levensdomeinen, met een uitgesproken ondersteuningsnood bij psychische en psychiatrische problemen en voor wie het bestaande zorgaanbod onvoldoende antwoord biedt of bij wie het vertrouwen in de hulpverlening onder druk staat.
• in elke begeleiding zet je in op drie vormen van ondersteuning:

1. individuele trajecten voor kinderen en hun context voorzien
2. voorzieningen en hulpverleners ondersteunen die al betrokken zijn in de zorg voor deze cliënten
3. investeren in bijkomende en effectieve samenwerking, zorg- en trajectcoördinatie met (maatschappelijke) diensten en centra.

• je zet in op het vermijden en herstellen van breuken in het zorgtraject met als doel om de zorgregie terug in handen te leggen van het kind of de jongere en ouders of ruimere context.
• je werkt van bij de opstart van een begeleiding tot afronding volgens een behandellijn die op verschillende momenten wordt geëvalueerd en bijgestuurd.
• je maakt deel uit van het multidisciplinaire Regioteam Waas en Dender met een vaste regiocoördinator en netwerkpsychiater. Je neemt wekelijks deel aan teamoverleg onder leiding van de regiocoördinator waar uitwisseling en casusbesprekingen centraal staan. Je werkt vanuit diverse flexplekken verspreid over de verschillende partnerorganisaties

• Je behaalde een bachelor in een menswetenschappelijke richting
• Je hebt bij voorkeur vijf jaar relevante ervaring binnen de kind- en jongerenzorg in een psychiatrische setting
• Je beschikt over eigen vervoer
• Je hebt kennis van de sociale kaart van Oost-Vlaanderen
• Je hebt kennis en inzicht in het geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren (cfr. www.psy0-18.be)
• Een ervaring met contextgericht werken en netwerking speelt in je voordeel
• De volgende persoonlijkheidskenmerken zijn op jou van toepassing : positief kritisch ingesteld, initiatief, integer, dynamisch, verbindend, nieuwsgierig, flexibel, constructief samenwerken.

• Een vast contract met een jobtime van 80 %.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
• Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken. 
• Gratis hospitalisatieverzekering 

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft!

Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Melanie Van Trijp, middenkader verpleegkundig departement op 03 760 72 88 of Nele Van den Berghe, therapeutisch coördinator op 03 760 89 38 of Peter De Rybel, regiocoördinator Waas en Dender cluster gedeelde hulp op 0474 90 37 42.

De selectie omvat een aantal stappen en zal in nauwe samenwerking verlopen met RADAR:

1. CV-screening
2. Kennismakingsgesprek aan de hand van een schriftelijke voorbereiding
3. Eindgesprek op basis van een aantal vragenlijsten

O.a. op de volgende data zijn er mogelijkheden voor een gesprek : 17/2/2025 en 24/2/2025.