Partner-werkgever: vzw Stappen

Begeleid je graag kinderen en jongeren met complexe/meervoudige ondersteuningsnoden?

Heb je ervaring met leefgroepen en crisissituaties?

Wil je graag meewerken aan een vernieuwend project?

Dan is deze job iets voor jou!

Situering

In 2026 start netwerk RADAR in Oost-Vlaanderen met het vernieuwende project Opschaling Residentiële Crisiszorg. Het project biedt intensieve, individuele begeleiding aan kinderen en jongeren in leefgroepen die tijdelijk vastlopen of in crisis zijn. Gedurende een traject van tien weken krijgen zij ondersteuning op maat, met aandacht voor hun context én de betrokken professionals.

Dit project wordt gedragen door een samenwerking van 9 partners:

• Hof Ter Welle
• Karus
• MFC Sint-Lodewijk
• MFC Styrka
• OBC De Waai
• PC Gent-Sleidinge
• VITAZ
• vzw Stappen
• Zorggroep Guislain

Functie

Als mobiel medewerker maak je deel uit van een multidisciplinair team van ongeveer 5 VTE. Samen met jouw team, de teamcoördinator en de kinder- en jeugdpsychiater sta je in voor de opvolging van crisistrajecten bij kinderen en jongeren met meervoudige ondersteuningsnoden die residentieel verblijven bij één van de negen partnerorganisaties.

Een crisistraject heeft een vaste looptijd van tien weken en kan bestaan uit drie fasen:

• een voortraject van ongeveer vier weken
• een crisisopname van veertien dagen bij één van de partnerorganisaties
• een nazorgfase van ongeveer vier weken

Als mobiel begeleider volg je de jongere gedurende het volledige traject, ongeacht de verblijfplaats. Dit betekent dat je gedurende acht weken inreachend werkt binnen de organisatie waar de jongere verblijft, en ook aanwezig bent tijdens de twee weken crisisopname bij een andere partnerorganisatie.
 
Tijdens het traject ligt de focus enerzijds op individuele begeleiding van de jongere. Waar nodig sluit je aan bij groepsactiviteiten binnen de leefgroep en bied je ondersteuning aan betrokken professionals, bijvoorbeeld door deelname aan cliëntbesprekingen of door het aanreiken van concrete handvatten. Je maakt een inschatting van wat de jongere, zijn of haar context en de betrokken hulpverlening nodig hebben tijdens en na afloop van het traject, en gaat samen op zoek naar passende oplossingen en vervolgzorg.

Anderzijds werk je samen in een team: je bent bereid, waar nodig, actief samen te werken met collega’s en het team van de leefgroep te ondersteunen in de begeleiding van zowel de jongere als de organisatie.
De functie wordt hoofdzakelijk ingevuld tijdens de reguliere werkuren. Avonddiensten zijn mogelijk maar niet structureel. Er zijn geen weekenddiensten.

• Je hebt ervaring in het werken met kinderen en jongeren met complexe en/of meervoudige ondersteuningsnoden.
• Je hebt expertise in het werken met kinderen en jongeren met psychische/psychiatrische problemen en het ondersteunen van teams.
• Je werkt meervoudig partijdig en verliest het perspectief van alle betrokken partners niet uit het oog.
• Je kan zowel vlot zelfstandig als in teamverband werken. Je bent bereid samen met het team van de leefgroep te werken en ondersteuning te bieden aan collega’s.
• Je denkt oplossings- en resultaatsgericht.
• Je bent flexibel en kan inspelen op veranderende omstandigheden en nieuwe ontwikkelingen.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid je in de provincie Oost-Vlaanderen te verplaatsen.

• Je hebt een bachelordiploma in de menswetenschappen of bent gelijkgesteld door relevante werkervaring.
• Een kans om mee te werken aan de uitbouw van een uitdagend en vernieuwend project voor jongeren in een crisissituatie.
• Een job waarin je intersectoraal samenwerkt met verschillende organisaties en disciplines.
• Een opdracht tot minimaal eind 2026 (verlenging mogelijk) bij Vzw Stappen. Je wordt van daaruit ‘gedetacheerd’ naar RADAR. Vzw Stappen is dus jouw werkgever. In realiteit zal je voornamelijk inreachend aan de slag zijn op de plekken waar op dat moment de vraag gesteld wordt.
• Een jobtime van 50%-100%. De exacte jobtime dat je voor dit project werkt wordt in onderling overleg verder bepaald.
• Verloning volgens IFIC 14 of een gelijkwaardige verloning.
• Zo snel mogelijke opstart, zodat je meteen impact kan maken.

Solliciteren kan tot en met 06/05/2026.

Kandidaturen - motivatiebrief en Curriculum Vitae – bezorg je via solliciteer@radar.be. Wacht niet om je kandidatuur te stellen. We plannen een gesprek als jouw kandidatuur aansluit bij het gezochte profiel.

Heb je vragen? Stel ze gerust: 

• Hazel Van Hoof, coördinator van het “Project Opschaling Residentiële Crisiszorg” via Hazel.vanHoof@jeugdhulpdonbosco.be of 0490 56 04 56.
• Sietske Kneuvels, verantwoordelijke verblijf en ambulante modules van Vzw Stappen, via Sietske.Kneuvels@stappenvzw.be of 0489 42 17 02.