Sluit Logo Radar
Terug naar overzicht

Mobiele medewerker | Project Opschaling Residentiële Crisiszorg (50-100%)

Partner-werkgever: Hof ter Welle

Deel deze vacature

Jouw functie

Begeleid je graag kinderen en jongeren met complexe/meervoudige ondersteuningsnoden?
Heb je ervaring met leefgroepen en crisissituaties? Wil je graag meewerken aan een vernieuwend project?

Dan is deze job iets voor jou!

 

Situering

In 2026 start netwerk RADAR in Oost-Vlaanderen met het vernieuwende project Opschaling Residentiële Crisiszorg. Het project biedt intensieve, individuele begeleiding aan kinderen en jongeren in leefgroepen die tijdelijk vastlopen of in crisis zijn. Gedurende een traject van tien weken krijgen zij ondersteuning op maat met aandacht voor hun context én de betrokken professionals.

Dit project wordt gedragen door een samenwerking van negen partners:

  • Hof ter Welle
  • Karus
  • MFC Sint-Lodewijk
  • MFC Styrka
  • OBC De Waai
  • PC Gent-Sleidinge
  • VITAZ
  • vzw Stappen
  • Zorggroep Guislain

Functie

Als mobiel medewerker maak je deel uit van een multidisciplinair team van ongeveer 5 VTE. Samen met je team, de teamcoördinator en de kinder- en jeugdpsychiater sta je in voor de opvolging van crisistrajecten bij kinderen en jongeren met meervoudige ondersteuningsnoden die residentieel verblijven bij één van de negen partnerorganisaties.

 

Een crisistraject heeft een vaste looptijd van tien weken en kan bestaan uit drie fasen:

  • een voortraject van ongeveer vier weken
  • een crisisopname van veertien dagen bij één van de partnerorganisaties
  • een nazorgfase van ongeveer vier weken

Als mobiel medewerker volg je de jongere gedurende het volledige traject, ongeacht de verblijfplaats. Dit betekent dat je gedurende acht weken inreachend werkt binnen de organisatie waar de jongere verblijft, en ook aanwezig bent tijdens de twee weken crisisopname bij een andere partnerorganisatie.

 

Tijdens het traject ligt de focus enerzijds op individuele begeleiding van de jongere. Waar nodig sluit je aan bij groepsactiviteiten binnen de leefgroep en bied je ondersteuning aan betrokken professionals, bijvoorbeeld door deelname aan cliëntbesprekingen of door het aanreiken van concrete handvatten. Je maakt een inschatting van wat de jongere, zijn of haar context en de betrokken hulpverlening nodig hebben tijdens en na afloop van het traject, en gaat samen op zoek naar passende oplossingen en vervolgzorg.

 

Anderzijds werk je samen in een team: je bent bereid, waar nodig, actief samen te werken met collega’s en het team van de leefgroep te ondersteunen in de begeleiding van zowel de jongere als de organisatie.

 

De functie wordt hoofdzakelijk ingevuld tijdens de reguliere werkuren. Avonddiensten zijn mogelijk maar niet structureel. Er zijn geen weekenddiensten.

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelordiploma in de menswetenschappen of bent gelijkgesteld door relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring in het werken met kinderen en jongeren met complexe en/of meervoudige ondersteuningsnoden.
  • Je hebt expertise in het werken met kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele problemen.
  • Je werkt meervoudig partijdig en verliest het perspectief van alle betrokken partners niet uit het oog.
  • Je kan zowel vlot zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent bereid samen met het team van de leefgroep te werken en ondersteuning te bieden aan collega’s.
  • Je denkt oplossings- en resultaatsgericht.
  • Je bent flexibel en kan inspelen op veranderende omstandigheden en nieuwe ontwikkelingen.
  • Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid je in de provincie Oost-Vlaanderen te verplaatsen.

Ons aanbod

  • Een kans om mee te werken aan de uitbouw van een uitdagend en vernieuwend project voor jongeren in een crisissituatie.
  • Een job waarin je intersectoraal samenwerkt met verschillende organisaties en disciplines.
  • Een opdracht tot minimaal eind 2026 (verlenging mogelijk) bij vzw Hof ter Welle. Je wordt van daaruit gedetacheerd naar RADAR.
  • Een jobtime van 50% – 100%. De exacte jobtime wordt in onderling overleg bepaald.
  • Verloning volgens IFIC 14 of een gelijkwaardige verloning.
  • Zo snel mogelijke opstart, zodat je meteen impact kan maken.

Interesse in deze job?

Kandidaturen (motivatiebrief en curriculum vitae) bezorg je via vacatures@hofterwelle.be.

 

Solliciteren kan tot en met 06/05/2026.

 

Wacht niet om je kandidatuur te stellen. We plannen een gesprek als jouw kandidatuur aansluit bij het gezochte profiel.

 

Vragen?

Hazel Van Hoof, coördinator van het project “Opschaling Residentiële Crisiszorg”
hazel.vanhoof@jeugdhulpdonbosco.be
0490 56 04 56

 

Birger Huygen, coördinator vzw Hof ter Welle
birger.huygen@hofterwelle.be
0490 56 37 86

Ontdek de verschillende RADAR-programma’s

Ben je op zoek naar welke programma's RADAR heeft en wat ze doen? Dat vind je hier.